一家企業的價值，不僅體現在其生產的鋼材上，更熔鑄于它對社會責任的擔當之中。作為扎根永城二十余年的地方龍頭企業，閩源鋼鐵集團在追求卓越發展的同時，將見義勇為精神與公益慈善深度融入企業血脈，連續多年獲評“河南省見義勇為愛心企業”，用實際行動詮釋了新時代企業的擔當與溫度。

“我們始終堅持‘創新樹人、追求卓越、綠色發展、回報社會’的理念。”集團黨支部書記、副董事長吳天國表示，這份“回報社會”的初心，是企業一切公益行動的起點。

內化于心：讓見義勇為成為企業文化基因

在閩源鋼鐵集團，見義勇為不是遙遠的口號，而是觸手可及的企業文化。公司通過內部宣傳欄、企業文化刊物《閩源報》、職工表彰大會等多種形式，常態化宣傳見義勇為事跡與正能量案例，鼓勵員工在工作和生活中勇于擔當、敢于助人。

“我們希望通過這些實實在在的宣傳與激勵，在每一位員工心中種下善的種子，營造‘人人向善、人人敢為’的內部氛圍。”吳天國說。這種文化熏陶，使得見義勇為、樂于助人逐漸成為許多員工自發的行為準則。

外化于行：三年捐出1100多萬的“鋼鐵擔當”

對內塑造精神，對外則慷慨解囊。作為社會公民，閩源鋼鐵集團積極回饋社會的支持。僅在2023年至2025年的三年間，企業累計向永城市慈善總會、河南省見義勇為基金會等機構捐款捐物總值超過1100萬元。

更為公眾所熟知的是其在重大危難時刻的挺身而出：鄭州水災捐款500萬元，在多次抗疫、抗洪戰役中第一時間捐款捐物……每一次社會需要的時候，都能看到閩源鋼鐵的身影。

談及為何如此堅持，吳天國的回答樸素而堅定：“我們的理念可以概括為三句話：一是源于感恩，感恩黨和政府的政策，感恩社會各界的信任；二是出于責任，作為龍頭企業，在危難時刻必須站出來；三是歸于初心，我們的初心就是‘回報社會’，讓發展成果惠及更多人。”

展望未來：系統化、常態化、機制化的公益之路

對于未來的公益之路，閩源鋼鐵集團有著清晰的規劃。吳天國介紹，企業將從三個維度持續發力：

一是系統化推進，設立專項公益基金，用于見義勇為表彰、公益項目及扶貧濟困；二是常態化參與，持續投入地方鄉村振興、教育支持、困難群體幫扶等事業；

三是機制化建設，將見義勇為和公益行為納入員工評優評先體系，建立長效激勵機制。“我們希望通過這些努力，不僅做好企業自身，也能帶動更多企業和個人一起，為構建和諧社會貢獻力量。”吳天國說。

從車間里淬煉精鋼，到社會中熔鑄脊梁。閩源鋼鐵集團用一份份捐款、一次次倡導、一年年堅持，證明了企業的力量不僅能支撐起現代工業的骨架，更能澆筑一個時代向上向善的精神基石。

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