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全球最新:高薪CEO離職后,徒留健合集團一個難以企及的200億目標2023-02-17 10:41:31 | 編輯:admin | 來源:中訪網


雖然疫情已經過去,但健合集團中國區CEO李鳳婷對于新的一年卻還是沒有信心。近日,她公開表示:“認為2023不會比2022好過。”

此言一出,市場嘩然,股價難掩下跌趨勢。截至1月31日,健合集團當月股價下跌12.24%。但在震驚之余卻發現早有預兆,2022年的健合集團就已經風波不斷:前任CEO挖的坑、健合本身業務的疲軟...這一切都讓李鳳婷難以言好。


(資料圖片)

“高薪”留給自己,“爛攤子”留給健合

去年年底,因“天價薪酬”而備受市場關注的前CEO安玉婷宣布辭任,給健合集團留下一個難以達成的200億元目標。而在辭任的背后,是她在職期間表現不佳的業績和核心業務疲軟的健合。

提到健合集團的前CEO安玉婷,就不得不提到她甩開伊利潘剛一千萬的“天價薪酬”。在乳企高管的2020年年薪排行榜上,年薪2148.6609萬元的伊利潘剛和年薪2049.4萬元的蒙牛盧敏放,都比不上健合集團,年薪3848.8萬元的安玉婷。

而拿著高薪的安玉婷,所做出的貢獻卻遠不及拿到的多。

資料顯示,安玉婷于2010年正式入職健合集團,于2019年擔任首席執行官。但是在安玉婷擔任健合集團首席執行官后,該公司的業績數據便以“龜速”前進。

數據顯示,2019-2021年,健合集團的收入增速分別為7.8%、2.5%和3.2%。而在安玉婷上任前的2018年,健合集團的收入突破百億,同比增長了25.2%。

同時,在2019年末至2021年末,健合集團的存貨分別為15.50億元、19.58億元和20.88億元,明顯高于公司營收增幅。

事實上,在上任后不久,安玉婷就在當年的合作伙伴年會上提出:“集團中國區2023年的業務增長要超過200億元"。不過截至其離職,在去年年底,集團公布了2022年前三季度業績報告,其中中國市場的營收數據也僅完成這一目標的三分之一。

健合集團中國區CEO李鳳婷:2023不會比2022好過

此前,健合集團中國區CEO李鳳婷公開表示,2023年的不確定性比2022年更多。并在回答對于2023年的看法時,認為2023不會比2022好過。

而2022年的健合集團,確實存在著種種問題:核心業務疲軟、新業務遺留隱患。

資料顯示,健合集團旗下業務板塊包括有嬰幼兒營養與護理用品業務(BNC)、成人營養與護理用品業務(ANC)和寵物營養與護理用品業務(PNC)。

數據顯示,健合集團BNC業務1-9月營收為47.49億元,同比減少1.4%。在BNC業務中,嬰幼兒配方奶粉、益生菌補充粉、其他嬰幼兒產品營收分別同比變動-2.2%、14%、-20.8%,嬰幼兒配方奶粉和其他嬰幼兒產品均出現下滑。

而除了核心業務BNC發展疲軟,新業務ANC和PNC也暗藏隱患。

在頻繁收購豐富這兩項業務的背景下,公司的商譽增長的非常快。在2019年年中至2021年年中,健合集團的商譽分別為52.95億元、54.47億元和64.61億元,而時間來到2022年的時候,公司商譽高達75.82億元,一年的時間里增長了11.2億元。

那么2023年的健合集團會如何發展?李鳳婷認為,2023年的健合可能會處在一個緩慢的過程中。在嬰幼兒行業發展尚需時間調整的情況下,健合集團確實任重而道遠。(來源|商業華觀)

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